La monotonía es uno de los principales factores por los que muchos trabajadores se desmotivan de su trabajo, llevándolos a experimentar agotamiento laboral, y a su vez, esto afecta sus vidas personales, pues pierden el interés de realizar otras actividades que los motiven a tener una mejor calidad de vida.
Un estudio realizado por la Universidad de Harvard expone los empleos que más infelicidad y felicidad generan a las personas que los realizan. Esta investigación expone que aquellos que tienen horarios complicados o donde los trabajadores son obligados a mantenerse aislados, son los que más insatisfacción generan.
Los trabajos que generan infelicidad en los empleados según la Universidad de Harvard
Expertos analizaron a más de 700 personas, a quienes se les evaluó ingresos, horarios, salud y felicidad, entre otros aspectos. El primer dato destacable fue que lo que más infeliz hace a un empleado es estar en soledad y no tener mucha interacción con otras personas, dejando en segundo el dinero que ganan.
Estos datos ayudaron a determinar que los trabajos que generan infelicidad en los empleados son:
- Repartidor de alimentos
- Cartero o trabajador del correo postal
- Chofer de camiones pesados
- Actividades con horarios nocturnos
- Seguridad privada
- Atención al cliente
- Comerciantes
- Trabajos remotos
Cabe destacar que el desempeñar un trabajo apasionante corresponde a un proceso personal; sin embargo, es posible encontrar tareas apasionantes que generen un impacto positivo en tu jornada laboral.
El mismo estudio reveló las profesiones que generan más felicidad a las personas que las desempeñan, entre las que destacan:
- Profesores
- Doctores
- Psicólogos
- Bomberos
- Artistas
- Abogados
