Como parte de los resultados de la encuesta LEAL (Libre Encuesta de Actitudes Laborales) 2025-2026 presentados en el Simposium de Seguridad 2026 organizado por el Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE (SNMM) Peñoles y Fresnillo plc, se dió a conocer que un 41 % de los mineros dijo que en su turno pasan por actos inseguros.
Asimismo, los resultados indican que un 39 % trabaja en condiciones inseguras en su centro de trabajo en las minas, en tanto, un 13 % de los registros indican que los trabajadores tienen oportunidades en la elaboración e implementación de las herramientas de seguridad como la herramientas de verificación de controles críticos para evaluar y detectar riesgos.
La encuesta LEAL es una herramienta de escucha activa interna de seguridad y evaluación de condiciones laborales utilizada por el Sindicato SNMM, con el fin de conocer la percepción de los trabajadores sobre la seguridad, fortalecer la cultura de prevención y alcanzar la meta de cero accidentes en las unidades mineras, sobre todo fatalidades.
“La encuesta nació allá por el 2019 y nos ha dado el foco de cómo están nuestras operaciones. Es una muy buena herramienta de percepción sobre la cultura de seguridad que tenemos en las operaciones mineras”, compartió en el simposium, Édgar Marín, subdirector de Seguridad y Medio Ambiente de Fresnillo plc.
“En ediciones anteriores teníamos un plan de acción sobre esos resultados en cada unidad y en cada sección sindical, hoy, no solo observamos esos resultados, sino que hicimos una visión estratégica de lo que ha pasado, y observamos, además de los resultados, aquellas oportunidades en la aplicación de la encuestay en las estrategias de seguridad, y también en el aprendizaje positivo”, agregó en el marco del Simposium.
Puntos clave sobre la encuesta LEAL
- Propósito: Sirve para evaluar las condiciones de trabajo, identificar riesgos y fomentar un entorno seguro a través de la retroalimentación directa de los trabajadores.
- Enfoque en Seguridad: Está diseñada como una herramienta para prevenir accidentes, promoviendo la idea de que un día seguro es un gran día.
- Aplicación: Se aplica de manera periódica en diversas secciones del sindicato y otras unidades mineras.
- Participación: Se anima a los mineros a aportar su voz para mejorar el bienestar general en las minas.
