Con una inversión de 195 millones de pesos, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) otorgará un pago único al personal de enfermería que acredite tener título y cédula profesional y también a quienes se encuentren tramitándolos.
El bono consistirá en 30 días de su sueldo tabular y se aplicará a las siguientes categorías:
-Auxiliares de Enfermería General 80
-Auxiliares de Enfermería en Salud Pública 80
-Auxiliares de Enfermería General de Hospital Rural (HR)
-Auxiliar de Enfermería General de Unidad Médica Rural (UMR)
-Enfermera General de HR 80
-Enfermera Tras Pac Urgencia 80
-Enfermera en Traslado de Pacientes de Terapia Intensiva
-Enfermera Especialista 80
-Enfermera Jefa de Piso 80.
Dicho personal, tiene como plazo hasta el 31 de diciembre de este año para realizar el trámite y poder acceder a la compensación económica.
Durante la sesión ordinaria del H. Consejo Técnico, realizada en Acapulco, Guerrero, Zoé Robledo, director general del IMSS señaló que la creación de nuevas categorías para la licenciatura en enfermería permite al Seguro Social entrar en el criterio de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Al implementar el reconocimiento a la licenciatura en enfermería se dará un paso transformador en este gremio. Conforme a lo que establece la NOM-019 podrán hacer valoraciones, prescribir medicamentos autorizados para la licenciatura, descripciones del plan de alta médica al paciente, colaborar en atención perinatal y tomar decisiones de forma integral con base en evidencia científica para llevar a cabo intervenciones de enfermería”, explicó.
