Torreón, Coahuila.– La Dirección de Desarrollo Económico del municipio puso en marcha un programa para apoyar a los jóvenes recién egresados, con el objetivo de que encuentren una oportunidad laboral acorde a su perfil profesional.
Marcelo Valdés Quintanilla, titular de la dependencia, explicó que se están realizando visitas a planteles educativos y al sector empresarial con el propósito de crear un vínculo que, en primera instancia, permita a los estudiantes realizar sus prácticas profesionales y, posteriormente, ser contratados.
El funcionario reconoció que uno de los principales retos para los egresados es que muchas empresas les exigen contar con experiencia laboral previa. Para contrarrestar esta situación, dijo, se dará mayor impulso al modelo de Educación Dual, que busca integrar a los jóvenes en las empresas desde su etapa formativa.
“Se pretende que en un futuro, en la empresa en la que realizaron su ejercicio profesional, puedan permanecer y ser contratados”, señaló Valdés Quintanilla.
Agregó que la Dirección de Desarrollo Económico funge como mediador entre los perfiles jóvenes y las necesidades de las compañías locales, con el fin de aprovechar el talento lagunero y generar oportunidades de empleo.
Asimismo, subrayó que la instrucción del alcalde Román Alberto Cepeda González es clara: evitar la fuga de egresados que, por falta de oportunidades, buscan empleo en otros estados o incluso en el extranjero.
“Hay que conservar ese talento y construirles un trabajo digno según su perfil. Actualmente las empresas del municipio ofrecen un gran abanico de oportunidades y, mediante la Bolsa de Trabajo, se puede beneficiar tanto a las compañías como a los jóvenes”, expresó.
Finalmente, Valdés Quintanilla recalcó que la meta de la administración municipal es posicionar a Torreón en los ojos de México y del mundo, impulsando tanto el desarrollo económico como el crecimiento profesional de las nuevas generaciones.
