Nina Ilse Mayagoitia destaca que la sexta generación no solo brinda apoyo económico, sino acompañamiento, formación y herramientas para construir un futuro.
Por Miguel Magaña | #PiedrasNegras, Coahuila
Constellation Brands puso en marcha en Piedras Negras la sexta edición de El Valor de Educar, correspondiente a la generación 2026-2027, incorporando a más de 500 estudiantes de distintos municipios de Coahuila.
Nina Ilse Mayagoitia García, vicepresidenta de Comunicación y Responsabilidad Social de Constellation Brands México, destacó que el programa va más allá del apoyo económico, pues busca acompañar a los jóvenes mediante mentorías, orientación, desarrollo de habilidades y liderazgo, para que descubran sus capacidades, fortalezcan su seguridad personal y construyan un proyecto de vida.
Explicó que, a lo largo de seis generaciones, alrededor de 3 mil jóvenes en Coahuila han formado parte de esta iniciativa, generando un impacto que alcanza también a familias y comunidades.
La directiva resaltó que los resultados pueden observarse en la manera en que los estudiantes se expresan, enfrentan nuevos retos y muestran mayor seguridad. Además, muchos beneficiarios reconocen que lo aprendido puede servir para apoyar a sus familias y posteriormente retribuir a sus comunidades.
Destacó la importancia de la red de apoyo integrada por padres de familia, maestros, directores, amigos, instituciones educativas y la empresa, comparándola con un trampolín que ayuda a los jóvenes a tomar impulso para continuar avanzando.
Mayagoitia García señaló que esta visión cobra relevancia frente al reto de la deserción escolar, buscando que los jóvenes permanezcan en sus estudios y alcancen sus sueños profesionales.
Sobre la inteligencia artificial, señaló que debe utilizarse como complemento de las capacidades humanas y no como sustituto del pensamiento, la creatividad y las habilidades de las personas.
La sexta generación reúne estudiantes de la Región Norte, los Cinco Manantiales y la Región Carbonífera. Del total de beneficiarios, 47% son mujeres y 53% hombres.
