CIUDAD DE MÉXICO.- Las comisiones unidas de Hacienda y Estudios Legislativos Segunda habían previsto aprobar el miércoles un dictamen de reformas en materia de crédito de nómina y cobranza delegada, según información de El Universal. Sin embargo, las comisiones decidieron cancelar la discusión sobre la reforma que permitiría embargar el salario de trabajadores que soliciten préstamos.
Esta propuesta ha sido duramente criticada por la oposición y sindicatos, quienes advierten que el llamado “Crédito de Nómina con Cobranza Delegada” carece de regulación dentro del marco jurídico actual.
¿Qué establece la reforma sobre el embargo de salarios?
La reunión programada para las 18:00 horas analizará una minuta aprobada en 2022 por la Cámara de Diputados. Dicha minuta plantea modificaciones a las siguientes leyes:
- Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito
- Ley de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito
- Ley de Protección y Defensa al Usuario de Servicios Financieros
Las reformas buscan regular los créditos de nómina con cobranza delegada, permitiendo que los bancos realicen cobros directamente a los patrones cuando los trabajadores tengan préstamos pendientes.
¿Cómo afecta a los trabajadores?
Esta reforma indica que los empleadores podrán descontar del salario y de las prestaciones laborales los pagos correspondientes a créditos adquiridos por los trabajadores. Esto significa que si un empleado obtiene un préstamo bajo esta modalidad, el pago del mismo se realizará de forma automática desde su nómina, sin necesidad de que el trabajador haga el depósito por su cuenta.
Cancelación de la reforma
A través de un oficio dirigido a Gerardo Fernández Noroña, presidente de la Mesa Directiva del Senado, las secretarías técnicas de ambas comisiones comunicaron que la sesión fue aplazada indefinidamente.
Algunos senadores expresaron su preocupación sobre la iniciativa, ya que permitiría retener hasta el 40 % del salario de los trabajadores para saldar préstamos de nómina y evitar que estos sean considerados cartera vencida. Los detractores calificaron la medida como un abuso y exigieron su rechazo.
En declaraciones, se señaló que este tipo de descuentos están prohibidos y que ya existe un fallo constitucional al respecto. Se advirtió que, de aprobarse, los empleadores podrían descontar de manera automática los adeudos adquiridos en tiendas o supermercados, lo que se considera una violación a los derechos laborales y una medida injusta contra los trabajadores.
Oposición en contra de la reforma
Por su parte, el coordinador del PAN, Ricardo Anaya, expresó su preocupación, señalando que la reforma podría estar avanzando de manera apresurada y que podría ser contraria tanto a la Constitución como a la Ley Federal del Trabajo.
Explicó que la Constitución establece que el salario mínimo no puede ser embargado y que la Ley Federal del Trabajo refuerza esta protección al extenderla a cualquier salario, salvo en el caso de pensiones alimenticias.
Anaya también destacó que la reforma implicaría que, si un trabajador solicita un crédito, el empleador tendría la facultad de descontarlo automáticamente de su sueldo, con el agravante de que, una vez firmado el acuerdo, este no podría revocarse.
Antecedentes de la reforma y postura de AMLO
En marzo de 2022, el entonces presidente Andrés Manuel López Obrador expresó su desacuerdo con esta iniciativa. En su momento, la Cámara de Diputados aprobó la reforma que permite a los bancos cobrar directamente de la nómina los créditos adquiridos por los trabajadores, lo que generó cuestionamientos sobre el impacto en los ingresos de los empleados.
